当主播遭遇工资未发的情况时，可以采取以下步骤来解决问题：
一、与用人单位协商
首先，建议主播与直播平台或经纪公司等用人单位进行协商。通过面对面交流、电话、邮件等方式，明确询问工资的支付时间、支付方式以及具体的金额。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量寻求双方都能接受的解决方案。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，主播可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并会介入调查此事，督促用人单位按照规定支付工资。在投诉时，主播需要提供能够证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工作记录、聊天记录等。
三、申请劳动仲裁
若用人单位仍然拒绝支付工资，主播可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前，主播需要准备好充分的证据，包括劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录等。将这些证据整理好后，向劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委会依据事实和相关法律进行审理，并作出公正的裁决。
四、法律诉讼
如果主播对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。通过司法途径来保障自身的合法权益，要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿金。在诉讼过程中，主播需要提供充分的证据来支持自己的主张。
五、注意事项
保留证据：在整个处理过程中，主播一定要保留好与工作相关的各种证据，如聊天记录、工作邮件、工作记录等。这些证据对于维护主播的合法权益起着至关重要的作用。
了解法律关系：主播需要明确自己与直播平台或经纪公司的法律关系。如果签订了劳动合同，则属于劳动关系，可以依据《劳动法》和《劳动合同法》来维权；如果是合作关系，则可以依据《民法典》来维权。
及时采取行动：一旦遭遇工资未发的情况，主播应及时采取行动，避免拖延导致问题更加复杂。
综上所述，当主播遭遇工资未发的情况时，应首先与用人单位协商；协商无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意时，可以向法院提起诉讼。在整个过程中，主播需要保留好证据，了解自己的法律关系，并及时采取行动来维护自己的合法权益。