关于“中介叫我去他们公司领工资是真的吗”这个问题，首先我们要明确一点：工资通常应该由雇主直接支付给员工，而不是通过中介。不过，也存在一些特殊情况，比如中介公司作为雇主的代理或者劳务派遣单位，负责工资的发放。下面我会从几个角度来分析这个问题：

1. 一般情况：

   • 在大多数劳动关系中，员工与雇主直接建立劳动关系，工资由雇主直接支付。
   • 中介通常只负责提供介绍、匹配等服务，并不直接参与工资的支付。
   • 因此，如果中介突然要求你去他们公司领工资，这可能不是一个常规的操作，需要谨慎对待。

2. 特殊情况：

   • 如果你是通过中介公司被派遣到另一个公司工作（即劳务派遣），那么中介公司可能会作为你的雇主或工资支付方。
   • 在这种情况下，中介公司要求你去他们公司领工资是有可能的，但这也应该在你与中介签订的合同中有所体现。

3. 风险与建议：

   • 如果中介要求你去他们公司领工资，而你没有与中介签订相关合同或协议，或者这一要求与你之前的工资支付方式不符，那么你需要警惕可能存在的风险。
   • 建议你先与中介沟通，明确这一要求的原因和合理性。
   • 如果存在疑虑，你可以咨询当地的劳动监察部门或专业律师（比如我）来寻求帮助。

综上所述，中介要求你去他们公司领工资并不一定是真的或合理的。你需要根据自己的实际情况和与中介的约定来判断。如果有任何疑虑或问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议。