针对您提出的“单位不给内退员工办理法定退休顺延怎么办”的问题，首先我要明确的是，单位应当遵循相关法律法规为内退员工办理法定退休顺延手续。如果单位未按规定办理，您可以采取以下措施：

1. 与单位沟通：

   • 首先尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解不办理退休顺延的具体原因，并表达您的合法权益和诉求。
   • 如果沟通无果，可以进一步要求单位提供书面说明，明确不办理的原因和依据。

2. 咨询当地社保部门：

   • 向当地社会保险部门咨询相关政策，了解内退员工办理法定退休顺延的具体规定和流程。
   • 社保部门可以为您提供专业的指导和建议，帮助您明确自己的权益和单位的义务。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果单位仍然拒绝办理退休顺延手续，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 仲裁结果仍不满意时，您可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

4. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果您遇到法律难题或需要专业帮助，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。

综上所述，单位不给内退员工办理法定退休顺延是违反相关法律法规的行为。您可以通过与单位沟通、咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。