了解到您目前面临发不出工资想提交辞职申请的情况，虽然直接关于辞职申请的撰写内容并未直接提及，但我可以结合您可能需要的后续步骤，为您提供一个全面的建议。首先，如果因为公司拖欠工资而打算辞职，建议在辞职信中明确说明这一点。以下是一个简单的辞职信模板，您可以根据实际情况进行调整：
[您的姓名] [您的地址] [城市, 省份, 邮编] [您的电子邮件] [日期]
[公司名称] [公司地址] [城市, 省份, 邮编]
尊敬的[上级或人力资源经理的姓名]，
主题：辞职申请
我写这封信是正式向您提出辞职申请。我的最后工作日将是[具体日期，通常应遵守合同要求或提前一段时间，如两周或一个月]，之后我将离开[公司名称]。
我做出这个决定的主要原因是公司近期未能按时发放工资，这给我的生活带来了极大的不便和压力。尽管我理解公司可能面临一些经济上的挑战，但我认为按时支付员工工资是公司的基本责任。在多次与公司沟通无果后，我不得不考虑寻找一个能够稳定获得收入的工作环境。
在离职前，我会尽我所能确保我的工作交接得当，以减少我的离开对公司运营的影响。我将整理好所有相关文件和资料，并与我的接替者进行详细的工作交接，以确保他们能够顺利接手我的工作。
同时，我希望公司能够尽快解决工资发放的问题，并按照相关法律法规的要求，支付我应得的工资和经济补偿（如果有的话）。如果公司未能及时支付，我将不得不采取法律手段来维护我的合法权益，包括但不限于向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
感谢[公司名称]给予我的工作机会和这段期间的经历。尽管我现在选择离开，但我希望公司能够越来越好，也祝愿我的同事们前程似锦。
如果您对我的辞职有任何疑问或需要进一步的沟通，请随时与我联系。
此致 敬礼，
[您的姓名] [您的签名]
在提交辞职信后，请确保保留一份副本作为记录。接下来，您可以按照之前提供的劳动仲裁申请书撰写指南来准备相关材料，以防万一需要用法律手段来维护自己的权益。希望这些信息对您有所帮助，祝您早日找到更合适的工作！