如果您在工地上受伤骨折，但老板拒绝赔偿，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要收集能够证明您与工地存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。
   • 同时，收集在工地受伤的证据，如事故现场照片、工友证言、医院诊断证明等。这些证据将对您后续的维权过程至关重要。

2. 申请工伤认定：

   • 准备好上述材料后，您应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的关键前提。
   • 工伤认定部门会对事故情况进行调查核实，确定是否属于工伤范畴。一旦认定为工伤，您就有权享受工伤保险待遇。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 在伤情稳定后，您应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。这是计算赔偿数额的重要依据。
   • 鉴定结果将直接影响您能够获得的赔偿金额，因此务必认真对待。

4. 协商赔偿：

   • 带着工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，您可以与老板协商赔偿事宜。明确表达自己的合法诉求，并争取达成赔偿协议。

5. 寻求调解或仲裁：

   • 如果协商不成，您可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁机构会依据事实和法律规定，对双方的争议进行裁决，要求老板承担应有的赔偿责任。

6. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或者老板拒不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 法院会通过司法程序，保障您的合法权益，强制老板执行赔偿判决。

在整个维权过程中，请务必保持冷静和理性，遵循法律程序，逐步推进。同时，您也可以随时向我咨询相关法律问题，我会为您提供专业的法律支持和建议。