将工程发包给不具有相应资质的施工单位，出现伤亡时，确实有可能被认定为工亡。具体分析如下：

根据人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）的规定，如果具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

这意味着，即使发包单位将工程发包给了不具备资质的施工单位，如果该施工单位招用的劳动者在工作过程中发生伤亡，发包单位作为具备用工主体资格的一方，仍然需要承担工伤保险责任。

举例来说，如果某建筑公司将一项工程发包给了一个不具备施工资质的个人或组织，而该个人或组织又雇佣了劳动者进行施工。在施工过程中，如果劳动者发生伤亡，那么即使该劳动者与建筑公司之间不存在直接的劳动关系，建筑公司仍然需要承担工伤保险责任，支付相应的工伤保险待遇。

因此，将工程发包给不具有相应资质的施工单位存在极大的法律风险，不仅可能导致工程质量问题，还可能引发工伤赔偿纠纷。建议发包单位在发包工程时，务必审查承包单位的资质和信誉，确保工程的安全和质量。

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