针对你提出的“工伤鉴定没勾选停工留薪期有什么影响”的问题，以下是我的详细解答：

核心结论：工伤鉴定时若未勾选停工留薪期，可能会影响你享受停工留薪期的工资福利待遇，以及后续的工伤待遇申领。

具体影响分析：

1. 停工留薪期工资福利待遇受损：

   • 停工留薪期是职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的时段，期间工资福利待遇不变，由单位支付。
   • 若未勾选停工留薪期，单位可能会以此为由拒绝支付你停工留薪期的工资福利待遇。

2. 工伤待遇申领受影响：

   • 工伤待遇的申领与工伤认定和劳动能力鉴定结果密切相关。
   • 未勾选停工留薪期可能会导致工伤待遇计算不准确，进而影响你的实际获益。

应对措施：

1. 及时与鉴定机构沟通：

   • 尽快向作出鉴定的机构提交补充申请，说明情况并要求补勾选停工留薪期。
   • 提供相关的医疗证明等材料支持你的补勾选请求。

2. 保留证据，备查备用：

   • 保存好与工伤相关的所有证据，如医疗诊断证明、工资发放记录等。
   • 这些证据在后续的工伤认定以及待遇申领过程中能起到非常重要的支持作用。

3. 通过法律途径维权：

   • 若单位拒绝支付停工留薪期工资或工伤待遇，你可向劳动保障行政部门投诉。
   • 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。

总结：工伤鉴定时未勾选停工留薪期可能会对你的权益造成不利影响。因此，你应及时与鉴定机构沟通补正，并保留好相关证据以备后续使用。若遇单位拒绝支付相关待遇，可依法维权。