关于司机承包车辆受伤如何赔偿的问题，这涉及多个法律层面和因素，以下是根据不同情况给出的详细解答：

1. 明确法律关系：

   • 首先需确定司机与车辆承包方之间的法律关系。若是雇佣关系，即司机作为雇员在从事雇佣活动中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应承担赔偿责任。
   • 若为承包关系，则需依据承包合同的具体条款来确定责任分配。若合同中明确规定了关于事故赔偿的条款，则按合同条款执行。

2. 工伤保险赔偿：

   • 若司机属于工伤范畴，应首先通过工伤保险进行赔偿。这包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
   • 需注意，工伤保险赔偿的前提是司机已被纳入工伤保险体系，且事故发生在工作时间内、工作场所内或因工作原因所致。

3. 侵权责任赔偿：

   • 若事故是由第三方侵权造成的，司机有权向侵权方主张侵权损害赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 在此情况下，司机需保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在诉讼中证明自己的损失和侵权方的责任。

4. 民事诉讼与调解：

   • 若无法通过工伤保险或侵权责任获得充分赔偿，司机可考虑提起民事诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。
   • 在诉讼前，双方也可尝试进行调解，以达成赔偿协议，避免诉讼带来的时间和成本消耗。

5. 注意事项：

   • 司机在受伤后应及时就医，并保留所有与事故相关的证据。
   • 尽快与车辆承包方或雇主沟通，明确赔偿事宜，并尽量以书面形式记录沟通内容和结果。
   • 若涉及复杂的法律问题或争议较大的赔偿案件，建议咨询专业律师，以便获得更准确的法律建议和帮助。

综上所述，司机承包车辆受伤后的赔偿问题需根据具体情况来确定。若您在此方面遇到任何疑问或困难，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律支持和帮助。