专业技术领导干部退休后到企业兼职，若违反相关规定，则属于违法行为。具体分析如下：

1. 主要法律规定：

   • 根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，辞去公职或退（离）休后三年内，不得在本人原任职务管辖的地区和业务范围内企业兼职（任职），也不得从事相关营利性活动。若需兼职，需事先向原单位党委（党组）报告，并经过严格审批。三年后到企业兼职（任职），仍需报告并备案。
   • 《中国共产党纪律处分条例》也明确规定，离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内或者与原工作业务直接相关的企业和中介机构等单位的聘用，属于违纪行为，将受到相应的纪律处分。

2. 合规要点：

   • 专业技术领导干部退休后，应明确自身受限的范围和时间，避免在原职务管辖地区和业务范围内违规兼职。
   • 如需兼职，必须履行报告与审批程序，确保兼职行为的合规性。
   • 兼职期间，应遵守相关规定，不得领取企业薪酬等报酬，避免利益冲突。

3. 法律后果：

   • 若违反相关规定，将可能面临责令改正、免去职务、收缴违规所得、党纪政纪处分等严重后果。
   • 情节严重者，甚至可能被移送司法机关处理。

综上所述，专业技术领导干部退休后到企业兼职，必须严格遵守相关法律法规和纪律要求。在兼职前，应仔细了解并遵守相关规定，确保兼职行为的合规性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。