参公退休后兼职是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是对此问题的全面分析：
一、参公人员退休后兼职的总体原则
参公人员，即参照公务员法管理的工作人员，其退休后兼职及领取报酬的行为同样受到严格规范和限制。关键在于是否符合相关的时间、审批等要求，以及是否违反了原工作业务的直接相关性或利用了原职权、地位形成的便利条件。
二、对于普通参公退休人员
限制规定：
- 参照中组部印发的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，参公退休人员退休后三年内，一般不得在与原工作业务直接相关的企业兼职（任职），也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
- 退休三年后，若需到企业兼职（任职），必须按干部管理权限进行审批或备案。
法律后果：
- 若未经批准在限制期限内在相关企业兼职并领取报酬，将被视为违规行为。
- 有关部门将责令其辞去企业兼职（任职）；对于不辞去的，将给予相应的组织处理或者纪律处分，并收缴违规兼职（任职）期间的报酬。
三、对于高级别参公退休人员（如省部级及以上）
限制规定：
- 省部级正职退休后原则上不得到企业兼职。
- 其他省部级退休干部到企业兼职也需经过严格的审批程序，包括向原所在单位报告、由拟兼职企业出具兼职理由说明材料，并按规定审核及征得相应的组织（人事）部门同意。
法律后果：
- 未经审批擅自兼职取酬同样属于违规行为，将受到责令纠正的处罚。
- 对于情节严重的，将依规给予党纪政纪处分。
四、可能涉及的违法情形
除了上述违规行为外，参公退休人员兼职取酬还可能触犯法律，例如：
受贿罪或利用影响力受贿罪：
- 如果退休人员利用原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，并收受请托人的财物，就可能构成受贿罪或利用影响力受贿罪。
其他违法行为：
- 如未经批准到企业兼职任职领取报酬、违规从事经营活动等，也可能触犯相关法律法规。
五、建议与注意事项
- 遵守保密和从业要求：无论何种级别的参公退休人员，兼职都应遵守原岗位的相关保密和从业要求。
- 详细了解并遵循规定：退休人员在考虑兼职前，应详细了解并遵循相关法律法规及政策规定，以避免不必要的法律风险和麻烦。
- 咨询专业意见：在兼职前，建议咨询相关部门或专业律师（如我），以确保自己的行为符合法律法规和政策要求。
总结来说，参公退休后兼职是否违法，取决于是否满足相关的时间、审批要求，以及是否违反了原工作业务的直接相关性或利用了原职权、地位形成的便利条件。因此，建议退休人员在兼职前务必进行充分的了解和咨询，以确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。