针对您提出的问题“98年工作单位没交社保怎么办”，以下是我的详细解答：
首先，您需要明确的是，为员工办理社会保险参保手续，并按规定缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。如果您的单位在1998年未为您缴纳社保，这确实可能对您的退休待遇产生影响，因为退休时的养老金标准与缴费年限和缴费水平密切关联，即体现“多缴多得、长缴多得”原则。
为了解决这个问题，您可以采取以下步骤：
与用人单位沟通：首先，您可以与您的用人单位进行沟通，明确提出他们在1998年未为您缴纳社保的问题，并要求他们尽快补缴。如果用人单位同意补缴，那么这个问题就可以得到妥善解决。
向社保中心提出书面申请：如果与用人单位沟通无果，您可以向当地社保中心提出书面申请，要求核查并补缴1998年的社保费用。在申请中，您需要提供相关的证明材料，如工资单、劳动合同等，以证明您在1998年确实在该单位工作且未缴纳社保。
寻求法律援助：如果以上两种方式都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。例如，您可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁或诉讼。
另外，值得注意的是，如果用人单位拖欠社保费用，他们可能会面临一定的法律后果，如加收滞纳金、强制执行等。因此，从法律角度来看，您有权要求用人单位为您补缴社保费用。
总之，针对“98年工作单位没交社保怎么办”的问题，您可以通过与用人单位沟通、向社保中心提出书面申请或寻求法律援助等方式来维护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。