如果您是个人并且不愿意缴纳职工社保，首先需要明确的是，根据《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是劳动者的法定义务，也是保障其未来社会福利权益的重要方式。

尽管您可能有个人的考虑或原因不愿意缴纳社保，但私下与用人单位签订的不参加社保的协议并不具有法律效益。这样的做法可能会给您和用人单位带来一系列的风险，包括但不限于公司承担工伤和医疗费的风险、被劳动者投诉的风险以及被行政部门处罚的风险。

从长远角度来看，缴纳社保对于个人而言是有诸多好处的。它不仅可以为您提供未来的社会保障，如养老金、医疗费用报销等，还有助于您在遇到工作变动或其他生活挑战时保持一定的经济稳定性。

如果您是因为对社保制度或相关政策不了解而产生抵触情绪，建议您花些时间深入了解社保制度的具体内容和意义。您可以通过咨询专业人士、查阅相关法规或参加相关讲座等途径来增加自己对社保制度的了解。

总之，作为个人，我们应该积极履行自己的法定义务，按时缴纳社保费用。这样不仅可以保障自己的未来社会福利权益，也有助于整个社会的稳定和持续发展。