您好，关于“96单位没交社保，单位是否可以补交”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，用人单位确实存在补缴社会保险费的可能性。根据相关规定，如果用人单位未及时申报缴费，且延迟申报跨属期的，那么从属期次月1日起至实际缴费当日止，会计算滞纳金。这意味着，只要用人单位愿意承担相应的滞纳金，他们是有可能补缴之前未交的社会保险费的。

具体操作上，用人单位需要按照以下步骤进行：

1. 确认逾期社保费：首先，用人单位需要确认自己存在哪些月份或时段的社保费未缴纳。

2. 办理补缴手续：接着，用人单位应前往当地社保部门或税务部门，按照相关规定办理补缴手续。这通常包括填写补缴申请表、提供必要的证明材料（如单位营业执照、员工花名册、工资表等），并缴纳相应的滞纳金和社保费。

3. 申报缴纳当月社保费：在办理完补缴手续后，用人单位还需要按照正常流程申报并缴纳当月的社保费。

需要注意的是，不同地区的具体规定可能有所不同。因此，在实际操作中，建议用人单位先咨询当地社保部门或税务部门，了解具体的补缴政策、流程和所需材料，以确保能够顺利办理补缴手续。

综上所述，用人单位是可以补缴之前未交的社会保险费的，但需要按照相关规定办理手续，并承担相应的滞纳金。希望这个解答能够对您有所帮助！