五险当月单位没交是可以补交的。以下是关于此问题的详细解答：

1. 补交五险的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位应当按月为职工缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳，社会保险经办机构可以责令其限期缴纳或者补足。
   • 这意味着，如果单位当月未交五险，是有法律义务进行补交的。

2. 补交五险的操作流程：

   • 单位需要向社会保险经办机构提出补交申请，并按照经办机构的要求提供相关的补交材料。
   • 经办机构会对申请进行审核，确认无误后，单位需按照规定的金额和期限完成补交。

3. 补交五险的注意事项：

   • 单位应当及时补交，以避免因延迟缴纳而产生的滞纳金或其他法律责任。
   • 职工个人也应当关注自己的社保缴纳情况，确保权益不受损害。如果发现单位未按时缴纳，可以及时向单位或社会保险经办机构反映。

4. 特殊情况处理：

   • 如果单位因经营困难等原因无法按时缴纳五险，应当及时与社会保险经办机构沟通，寻求解决方案，如申请缓缴等。
   • 在某些特殊情况下，如单位注销、职工离职等，五险的补交可能涉及更复杂的法律程序和规定。这时，建议咨询专业律师或相关机构以获取更具体的指导。

综上所述，五险当月单位没交是可以补交的，但具体补交流程、注意事项及特殊情况处理可能因地区和具体政策而异。如有需要，您可以随时向我咨询相关法律问题。