对于50岁上不了工伤保险的问题，首先我们要明确的是，工伤保险的参保年龄通常与法定退休年龄相关联。在大多数地区，一旦超过法定退休年龄，可能就无法直接参加常规的工伤保险了。然而，不同的地区可能会有一些特定的政策或办法来解决超龄人员的工伤保险问题。

以四川省为例，该省出台了《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》，该办法规定，已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员，可以被纳入工伤保险的保障范围。这意味着，在四川省内，即使您已经50岁并且超过了法定退休年龄，只要您的年龄不超过65周岁，仍然有可能参加工伤保险。

对于其他地区，政策可能有所不同。因此，我建议您首先咨询当地的社保部门或相关机构，了解您所在地区对于超龄人员参加工伤保险的具体政策。他们可以根据您的实际情况，为您提供详细的解答和指导。

另外，即使您无法直接参加工伤保险，也可以考虑通过其他方式来保障自己的权益。例如，您可以与雇主协商，看是否可以购买一些商业性的保险来覆盖工伤风险。或者，您也可以了解当地的法律援助机构，以便在发生工伤事故时，能够获得必要的法律支持和援助。

总的来说，对于50岁上不了工伤保险的问题，您需要咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的政策规定。同时，也可以考虑通过其他方式来保障自己的工伤权益。