针对您提出的“1号入职当月是否缴纳社保”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这一规定意味着，从员工入职的第一天起，用人单位就有义务在规定的三十日期限内为员工办理社保登记并缴纳社保费。

具体到您的情况，如果您是1号入职，那么当月您的用人单位就应当为您办理社保登记并开始缴纳社保费。这一规定不受试用期、合同期限等因素的影响，即使是试用期内的员工，用人单位也应当按照规定为其缴纳社保。

因此，对于“1号入职当月是否缴纳社保”的问题，答案是肯定的：当月应当缴纳社保。这是用人单位的法定义务，也是保障员工社会保险权益的重要措施。

希望这个解答能够帮助您更好地理解社保缴纳的相关规定，并维护自己的合法权益。如果您还有其他关于社保缴纳的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。