在三人合伙关系中，如果一方希望撤出，通常需要考虑合伙协议的具体条款以及相关法律法规的规定。以下是根据我的专业经验和相关法律知识，为您提供的几种可能的撤出方式：

1. 依据合伙协议约定撤出：

   • 首先，应仔细查阅合伙协议，看是否有关于合伙人撤出的具体条款。
   • 如果协议中明确规定了撤出的条件、程序及后果，那么应按照协议执行。
   • 这可能包括提前通知其他合伙人、支付违约金（如有约定）、进行财务结算等步骤。

2. 协商退出：

   • 如果合伙协议中没有明确规定撤出的条款，或者规定不够明确，可以尝试与其他合伙人进行协商。
   • 协商的内容可能包括撤出时间、撤出后的财务安排、对合伙企业的债务承担等。
   • 协商达成一致后，应形成书面协议，并由所有合伙人签字确认。

3. 转让合伙份额：

   • 合伙人可以考虑将其在合伙企业中的份额转让给其他合伙人或外部第三方。
   • 转让价格可以通过协商或评估确定，并应确保转让过程符合相关法律法规的要求。
   • 转让后，原合伙人退出合伙企业，不再承担合伙企业的债务和责任。

4. 解散合伙企业：

   • 如果其他合伙人同意，并且符合合伙企业解散的条件，可以考虑解散合伙企业。
   • 解散过程需要按照相关法律法规进行，包括清算合伙企业财产、偿还债务、分配剩余财产等。
   • 解散后，合伙企业注销，所有合伙人均退出。

5. 法律途径：

   • 如果协商不成，且合伙协议或法律法规未提供明确的撤出途径，合伙人可以考虑通过法律途径解决争议。
   • 这可能包括向法院提起诉讼或申请仲裁，要求确认其撤出的权利或解决合伙纠纷。

在选择撤出方式时，合伙人应充分考虑自身的权益、合伙企业的状况以及法律法规的要求。同时，建议咨询专业律师（如本人）以获取更具体的法律建议和帮助。请注意，每种撤出方式都可能涉及复杂的法律问题和财务安排，因此应谨慎处理。