对于“买了社保是否就没有应届生身份”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

一、应届生身份的定义

应届生身份通常是根据学生的毕业时间和在毕业后的特定时间段内是否落实工作单位来界定的。这个定义主要关注的是学生的毕业时间和就业状态，而与是否缴纳社保并没有直接的关系。

二、社保与应届生身份的关系

1. 不影响应届生身份的情况：

   • 在校期间或实习期间，即使学生签订了劳动合同并缴纳了社保，但这并不改变其应届生的身份。因为应届生身份主要依据的是毕业时间和就业状态，而非社保缴纳情况。
   • 特别是在一些特定的考试或报名中，如统招专升本考试，应届生标准是按照毕业证在教育部注册时间认定的，与是否缴纳社保无直接关系。

2. 可能影响应届生身份的情况：

   • 如果学生在毕业后的一段时间内（如一年内）已经落实了工作单位并签订了正式的劳动合同，同时开始缴纳社保，那么在这种情况下，学生可能就不再被视为应届生。
   • 但需要注意的是，这种影响主要取决于具体的政策规定和用人单位的界定标准。

三、具体政策规定

• 不同的地区、行业或用人单位可能对应届生的界定有不同的标准。因此，在具体的情况下，建议学生查阅相关的政策文件或咨询用人单位以获取最准确的信息。
• 例如，在某些公务员考试或事业单位考试报名中，可能会对应届生的身份有特定的要求或界定。在这种情况下，学生需要仔细阅读招生简章或报名指南，以了解具体的报名条件和要求。

四、总结

综上所述，买了社保并不一定会影响应届生的身份。应届生身份的定义主要依据的是毕业时间和就业状态，而非社保缴纳情况。但在具体的情况下，学生还需要查阅相关的政策文件或咨询用人单位以获取最准确的信息。同时，也建议学生在校期间或实习期间关注自己的就业状态和应届生身份的变化情况，以便及时做出调整和准备。