事业编人员是有五险一金的。

五险一金是每个职场人都应了解并享有的权益，它包括了社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。对于事业编人员来说，这些待遇都是按照国家规定进行缴纳的。

具体来说，事业编人员的五险一金缴纳基数、比例通常都高于一般职业。例如，公积金的缴纳往往是按照较高的比例进行的，如顶格12%缴纳，而一般企业可能只按照比较低的比例缴纳。此外，事业编人员还享有职业年金这一补充养老保险制度，这是单位提供的额外福利。

不仅如此，事业编人员在享受五险一金的同时，还可能享受到其他诸多“隐形福利”，如食堂餐补、本作文是关于事业编人员的作息时间和休假制度、各种补贴等。这些福利都是事业编人员职业吸引力的重要组成部分。

总的来说，事业编人员是享有五险一金的，并且其缴纳基数和比例通常都较高，同时还可能享受到其他多种福利待遇。这些待遇和福利都是按照国家规定和单位政策进行的，确保了事业编人员的权益得到充分保障。