在业主找装修公司装修期间，请来干活的人受伤，责任的承担需根据具体情况来确定。以下是从不同角度对该问题的分析：

1. 若受伤者与装修公司存在劳动关系：

   • 在这种情况下，受伤者被视为装修公司的员工。根据《工伤保险条例》，员工在工作期间受伤，应被认定为工伤，享受工伤保险待遇。
   • 因此，装修公司作为用人单位，需承担受伤员工的工伤赔偿责任，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助金等。

2. 若受伤者与装修公司存在劳务关系或承揽关系：

   • 若受伤者是以提供劳务或承揽工作的方式参与装修，且与装修公司签订了相应的劳务合同或承揽合同，那么责任的承担将依据合同约定。
   • 在此情况下，若受伤者因自身原因或操作不当导致受伤，装修公司可能仅需根据合同约定承担一定的补偿责任，而非全面的工伤赔偿责任。
   • 若装修公司在管理、监督或提供工作条件方面存在过错，导致受伤者受伤，则装修公司需承担相应的过错赔偿责任。

3. 若受伤者为第三方人员：

   • 若受伤者并非装修公司的员工或劳务人员，而是由业主或其他人直接聘请的第三方人员，那么责任的承担将更为复杂。
   • 在此情况下，需根据受伤者受伤的具体原因、各方当事人的过错程度以及相关法律法规来确定责任的承担。
   • 若业主在聘请第三方人员时存在选任或管理上的过错，业主可能需承担相应的赔偿责任。同时，若装修公司在施工过程中对第三方人员的安全未尽到合理的注意义务，也可能需承担一定的赔偿责任。

综上所述，在业主找装修公司装修期间请来干活的人受伤的情况下，责任的承担需根据受伤者与装修公司之间的关系、受伤的具体原因以及各方当事人的过错程度来综合判断。因此，在处理此类纠纷时，建议各方当事人及时咨询专业律师，以便准确界定责任并妥善解决纠纷。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。