针对您提出的“不交社保怎么补救”的问题，以下是一些具体的补救措施和建议：

首先，需要明确的是，社保是保障个人在退休、医疗、工伤、失业等方面权益的重要制度，因此及时缴纳社保是非常重要的。如果您由于某种原因未能按时缴纳社保，以下是一些补救方法：

一、对于在职员工：

1. 与用人单位沟通：如果您是在职员工且单位未为您缴纳社保，您应与单位沟通，要求单位为您办理社保补缴手续。根据规定，用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工办理养老保险参保登记。

2. 了解补缴政策：如果单位同意补缴，您需要了解当地的社保补缴政策，包括补缴期限、补缴金额以及可能产生的滞纳金等。

3. 办理补缴手续：按照当地社保部门的要求，准备相关材料并办理补缴手续。这通常包括填写补缴申请表、提供身份证明、工作证明以及社保缴费记录等。

二、对于灵活就业人员：

1. 了解补缴规定：灵活就业人员社保断缴后，一般不能通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。但也有一些特殊情况，如国家出台相关政策允许缓缴或补缴的情况。因此，您需要了解当地的灵活就业人员社保补缴规定。

2. 及时补缴：如果符合补缴条件，您应按照规定及时补缴社保费用，以确保您的社保权益不受影响。

三、对于社保未满15年或20年的情况：

1. 按年补缴：如果您到了退休年龄但社保未满规定年限，您可以选择按年补缴的方式，直到达到规定的缴费年限。但需要注意的是，这种方式可能需要缴纳滞纳金。

2. 延迟退休：根据新规，您可以选择延迟退休的方式，继续缴纳社保直到达到规定的缴费年限。但延迟退休的时间最长不超过三年。

3. 一次性补缴：在某些特定情况下，如国有企业事业单位职工、下乡知识青年等，可能符合一次性补缴的条件。但这种情况较为特殊，需要具体了解当地的政策规定。

4. 转为居民社保：如果您距离缴满规定年限还有很长一段时间，且选择每年度补缴不划算，您可以考虑将职工社保转为居民社保。但需要注意的是，居民社保的待遇标准可能低于职工社保。

最后，需要提醒的是，社保政策可能因地区和时间的不同而有所差异。因此，在办理社保补缴手续前，请务必咨询当地的社保部门或相关机构，以了解具体的政策规定和办理流程。