单位未给职工缴纳社保时，补缴社保的具体流程可能因地区政策差异而有所不同。以下是根据您提供的信息以及一般流程，给出的一个较为全面的补缴社保指南：

一、确认欠缴情况

首先，您需要确认单位确实存在欠缴社保的情况。这可以通过查询社保缴费记录或联系当地社保经办机构进行确认。

二、与单位沟通

在确认欠缴情况后，建议首先与单位进行沟通，了解欠缴的具体原因，并尝试协商解决方案。如果单位同意补缴，那么可以按照单位的要求和流程进行补缴操作。

三、向社保经办机构提出申请（以北京为例，其他地区可能有所不同）

如果单位不同意补缴或无法联系到单位，您可以向当地社保经办机构提出申请，要求单位进行补缴。以下是以北京为例的具体流程：

1. 在线申请：

   • 访问北京市社会保险网上服务平台（网址可能因地区而异，需根据当地情况查找）。
   • 点击“缴费管理”进入“单位欠缴社保费处理”进行申报。
   • 按照页面提示，填写相关信息并上传必要的材料（如劳动关系证明、工资发放明细等）。

2. 窗口办理：

   • 如果选择线下办理，可以前往当地社保经办机构窗口。
   • 工作人员会现场引导您完成身份验证、业务申报和材料上传。

3. 提交申请：

   • 在线或线下完成申报后，提交申请。
   • 社保经办机构会对申请进行审核，并根据审核结果进行相应的处理。

四、提供证明材料

在提出申请时，您可能需要提供以下证明材料（具体材料可能因地区而异）：

• 能证明劳动关系存续事实的有效工资发放明细及银行流水（需加盖银行印章）。
• 用工单位与职工之间如存在争议，职工需凭生效的载明劳动关系及存续期的劳动仲裁委员会裁决书。

五、等待处理结果

提交申请后，您需要等待社保经办机构的处理结果。如果申请被批准，社保经办机构会要求单位进行补缴。如果申请被拒绝，您可以根据拒绝理由进行相应的申诉或寻求法律援助。

六、注意事项

• 不同地区的社保补缴流程和政策可能有所不同，建议提前查询当地的相关规定。
• 在申请补缴时，务必提供真实、有效的证明材料。
• 如果单位拒绝补缴或无法联系到单位，您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会寻求帮助。

综上所述，单位未给职工缴纳社保时，您可以通过与单位沟通、向社保经办机构提出申请并提供证明材料等方式来要求单位进行补缴。希望这个指南能对您有所帮助！