不结婚是不可以请婚假的。婚假是专为已经依法办理结婚登记的职工设立的一种假期，旨在鼓励和保障职工的婚姻权益。以下是对这一问题的详细解答：

一、婚假的定义与适用对象

婚假是指职工因结婚而享受的假期。根据浙江省最新的婚假规定，本省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工，在依法办理结婚登记后，均有权享受婚假。

二、婚假的具体规定

1. 假期天数：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
2. 工资待遇：职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
3. 休假时间：职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。
4. 休假方式：职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

三、不结婚能否请婚假

从婚假的定义和具体规定可以看出，婚假是专为已经结婚的职工设立的。因此，不结婚的职工是无法享受婚假的。如果职工没有结婚，那么他们就不符合享受婚假的条件，也就无法请婚假。

综上所述，不结婚是不可以请婚假的。婚假是专为已经依法办理结婚登记的职工设立的一种假期，旨在鼓励和保障职工的婚姻权益。如果职工有结婚计划并依法办理了结婚登记，那么他们就可以根据相关规定享受婚假。