二婚是可以请婚假的。无论是初婚还是再婚，只要符合法律规定结婚，都有权享受婚假。这一权益是由国家相关法律法规保障的，例如劳动和社会保障部办公厅的《关于对再婚职工婚假问题的复函》就明确指出，再婚者与初婚者的法律地位相同，应当参照国家有关规定给予同初婚职工一样的婚假待遇。

具体来说，婚假的天数可能因地区而异。以天津市为例，根据市人社局的回复，二婚（不同结婚对象）可以享受的婚假时间为10个工作日。而在上海市，根据《上海市人口与计划生育条例》及《上海市计划生育奖励与补助若干规定》，再婚职工除享受国家规定的婚假外，还可以增加婚假七天，合计为10天（若将国家规定的婚假和增加的婚假合并计算）。

此外，值得注意的是，婚假是劳动者的合法权益，用人单位应当依法给予，并且在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。当然，具体的休假日期可能会因工作进度和办理婚事的实际情况而有所调整，这需要劳动者和用人单位共同协商确定。

总的来说，二婚是可以请婚假的，且婚假天数和初婚相同，具体天数可能因地区而异。在享受婚假权益时，劳动者应了解当地的相关规定，并与用人单位进行妥善沟通。