您好，关于您提出的“医保报不了的部分能走雇主责任险吗”这个问题，首先我们需要明确医保和雇主责任险的各自职责和覆盖范围。
医保，作为社会保障体系的一部分，主要是为了保障参保人员在因病或受伤时能够获得一定的医疗费用补偿。然而，医保并非全能，它有一定的报销范围和限制，比如您提到的工伤事故、第三方责任、非医保目录、公共卫生服务、境外就医以及非定点医疗机构就医等情况，医保是不予报销或部分报销的。
接下来，我们来看雇主责任险。雇主责任险是一种商业保险，主要是为了保障雇主在雇员因工作原因受伤或患病时，能够承担相应的经济赔偿责任。这种保险通常覆盖雇员因工作导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。
现在，回到您的问题上来。医保报不了的部分，是否能通过雇主责任险来报销，这主要取决于几个因素：
事故性质：如果是因为工作原因导致的伤害或疾病，且属于雇主责任险的保障范围，那么雇主责任险是有可能承担医保不报部分的医疗费用的。
保险合同条款：不同的雇主责任险产品，其保险条款和保障范围也会有所不同。因此，具体能否报销，还需要查看您所购买的雇主责任险的保险合同条款。
责任认定：如果是由于第三方责任导致的伤害，且第三方已经承担了相应的赔偿责任，那么雇主责任险可能就不会再承担这部分费用。
综上所述，医保报不了的部分是否能通过雇主责任险来报销，并不是一个简单的“是”或“否”的问题。它取决于多种因素，包括事故性质、保险合同条款以及责任认定等。因此，建议您在遇到这种情况时，及时咨询专业的保险顾问或律师，以便根据您的具体情况给出准确的答复和建议。