您好，关于您提出的“工伤如果保险不了可以走医保吗”的问题，我给您做了详细的解答：

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤治疗费是不纳入基本医疗保险基金支付范围的。也就是说，如果发生了工伤，并且单位为劳动者购买了社保，那么相关的医药费应由工伤保险基金来支付。如果单位没有为劳动者购买社保，那么医药费则应由单位自行承担。

其次，职工医疗保险和工伤保险是两个不同的险种，它们不能同时使用。当职工因工伤住院治疗时，如果申请了工伤认定，那么就不能再使用职工医保进行报销。反之，如果职工在门诊或住院治疗期间已经使用了职工医保进行报销，那么之后就不能再申请工伤认定。

再者，从保障范围上来看，职工医疗保险主要是为了解决因疾病或意外受伤而需要医疗救助的问题，而工伤保险则是专门为在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病提供保障。因此，工伤产生的医疗费用应该通过工伤保险来报销，而不是通过医保。

综上所述，工伤产生的医药费是不能通过医保报销的。如果发生了工伤，您应该及时申请工伤认定，并通过工伤保险来报销相关的医疗费用。如果单位没有为您购买社保或者您对工伤报销有任何疑问，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业的法律服务机构，以获取更详细的帮助和指导。