关于国有企业领导老总电话费报销的规定，这通常取决于具体的国有企业内部管理制度以及国家相关的法律法规。一般来说，以下几点是较为通用的原则：

1. 依据企业内部管理制度：国有企业会根据自身的经营情况、财务状况以及管理需求，制定具体的电话费报销规定。这些规定通常会明确报销的范围、标准、流程以及所需的凭证等。因此，首先需要参考的是企业内部的相关管理制度。

2. 符合财经法规和纪律：国有企业领导老总的电话费报销必须严格遵守国家的财经法规和纪律，不得存在违规报销、虚假报销等行为。报销的电话费应当与实际工作相关，且必须有合法的票据和凭证作为支撑。

3. 公开透明：国有企业应当建立公开透明的报销机制，确保报销过程公正、合理。对于领导老总的电话费报销情况，应当进行定期的公示和审计，以接受企业内部和社会的监督。

4. 特殊规定：在某些特殊情况下，如因工作需要而产生的超额电话费，或者因特殊工作任务而需要报销的电话费，可能需要按照特定的程序进行审批和报销。这些特殊规定通常会在企业内部管理制度中予以明确。

综上所述，国有企业领导老总电话费报销的具体规定需要参考企业内部管理制度，并严格遵守国家的财经法规和纪律。如果您有具体的报销问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况给出更详细的解答。