您好，关于国有企业报销通讯费是否违反规定的问题，这主要取决于具体的报销情况和相关政策规定。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，根据《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》的相关规定，国有企业负责人职务消费是指国有企业负责人履行工作职责时，发生的由企业承担的消费性支出。然而，该办法也明确规定了国有企业负责人不得超标准报销通信费等费用。这意味着，如果国有企业负责人的通讯费报销超出了规定的标准，那么这种行为就是违规的。
进一步地，从云南省纪委通报的6起违规发放电话费、通信费问题中，我们可以看到，多个省直部门存在违规报销、支付、补助、发放应由个人承担的电话费、通信费等问题。这些行为严重违反了中央八项规定精神和国家规范津贴补贴有关政策规定，相关责任人受到了严肃批评和诫勉谈话，各单位也进行了整改落实。
结合上述规定和通报案例，我们可以得出以下结论：
国有企业报销通讯费需严格遵守规定标准：国有企业负责人的通讯费报销必须按照规定的标准进行，不得超标准报销。如果超出了标准，就可能构成违规行为。
违规报销通讯费将受到严肃处理：对于违规报销通讯费的行为，相关责任人将受到严肃批评、诫勉谈话等处理，甚至可能面临纪律责任或法律责任。同时，相关单位也需要进行整改落实，确保类似问题不再发生。
国有企业应建立健全监督制约机制：为了防止违规报销通讯费等职务消费行为的发生，国有企业应建立健全监督制约机制，加强对负责人职务消费的监督和管理。
因此，如果您所在的国有企业或您个人涉及通讯费报销问题，建议您务必严格遵守相关规定和标准，确保报销行为的合规性。同时，也建议您关注企业内部的监督制约机制建设情况，共同维护企业的廉洁从业环境。如果您对具体报销标准或政策规定有疑问，可以向企业财务部门或相关监管部门咨询了解。