关于“在单位里工伤已经认定，要报销这一块的钱属于谁”的问题，我可以明确告诉你，工伤报销的费用通常是由工伤保险基金来承担的，而不是由个人或者单位直接承担。下面我详细为你解释一下：

一、工伤报销费用的承担者

1. 工伤保险基金承担：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，一旦工伤被认定，相关的医疗费用、康复费用等应当由工伤保险基金来报销。

2. 单位承担的情况：虽然大部分费用由工伤保险基金承担，但在某些特定情况下，如单位未依法参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费等，导致职工无法从工伤保险基金获得应有的待遇时，相关费用可能需要由单位来承担。

二、报销流程与注意事项

1. 及时申报：职工发生工伤后，应尽快向单位报告，并由单位在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 保留证据：职工应妥善保存治疗工伤过程中的相关证据，如医疗费用发票、诊断证明、康复记录等，以便后续报销使用。

3. 了解政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，职工应了解当地的具体政策规定，确保自己的权益得到保障。

综上所述，工伤报销的费用通常是由工伤保险基金来承担的。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。