针对您提出的问题“到了退休年龄没交够15年社保单位停不给交怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年才能按月领取基本养老金。如果您在达到退休年龄时，社保缴费年限不足15年，您有以下几种选择：

一、延长缴费至满15年

这是最常见的处理方式。您可以按照国家有关规定，在待遇领取地延长缴费至满15年。值得注意的是，如果您在《社会保险法》实施（即2011年7月1日）前已经参保，且延长缴费5年后仍不足15年的，您可以选择一次性缴费至满15年。

二、转入城乡居民基本养老保险

如果您不希望继续在企业职工基本养老保险中延长缴费，您也可以选择申请转入城乡居民基本养老保险，并享受相应的养老保险待遇。这一选择适合那些希望尽快开始领取养老金，且对养老金数额要求不是特别高的个人。

三、申请终止职工基本养老保险关系

如果您既不想延长缴费，也不想转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。在社保经办机构按照程序，经您书面确认后，会终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。但请注意，这一选择意味着您将失去未来领取企业职工基本养老保险金的机会。

另外，如果您是因为用人单位的原因导致社保缴费不足15年，您可以联系原用人单位，要求其发起申请为您办理补缴手续。如果用人单位拒绝或无法办理补缴，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，面对退休年龄到但社保缴费不足15年的情况，您有多种选择。建议您根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。如果您在操作过程中遇到任何问题或疑问，可以随时咨询当地社保经办机构或专业律师以获取更详细的解答和帮助。