当单位断交社保时，您可以采取以下步骤来处理这个问题：

一、确认欠费情况

首先，您需要确认单位确实存在社保欠费的情况。这可以通过查询社保缴费记录或联系当地社保经办机构来确认。

二、与单位沟通

1. 了解原因：与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解社保断交的具体原因，如单位经营状况、财务问题等。
2. 要求补缴：向单位明确提出要求补缴社保费用，并了解单位是否有计划或能力进行补缴。

三、向社保经办机构申报

如果单位无法或拒绝补缴社保费用，您可以向当地社保经办机构申报单位欠费情况。根据不同地区的规定，您可能需要提供以下材料：

• 单位欠缴社保费的申请或报告
• 劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）
• 个人身份证明

四、在线处理（以北京为例）

对于支持在线处理的地区，如北京，您可以通过当地社保网上服务平台进行欠费处理。具体步骤如下：

1. 访问社保网上服务平台（如北京市社会保险网上服务平台）。
2. 点击“缴费管理”进入“单位欠缴社保费处理”进行申报。
3. 按照页面提示，填写相关信息并上传必要材料。
4. 确认信息无误后，提交申报。
5. 等待社保经办机构审核并处理欠费情况。

五、关注补缴政策

需要注意的是，不同地区的补缴政策可能有所不同。例如，有些地区可能允许单位整体进行欠费补缴，而有些地区则可能要求个人先补齐欠费部分。因此，在处理社保欠费问题时，您需要关注当地的具体政策规定。

六、咨询专业机构或律师

如果单位拒绝补缴社保费用，并且您无法通过社保经办机构解决问题，您可以考虑咨询专业机构或律师来寻求法律帮助。他们可以为您提供专业的法律建议和指导，帮助您维护自己的合法权益。

七、关于断缴社保对退休工资的影响

断缴社保会影响缴费年限，从而影响退休后的工资水平。一般来说，缴费年限越长、缴费标准越高，退休待遇标准也就越高。因此，如果单位存在社保欠费情况，建议您尽快采取措施进行处理，以避免对自己的退休生活造成不利影响。

综上所述，当单位断交社保时，您需要积极与单位沟通、向社保经办机构申报、关注当地补缴政策，并考虑咨询专业机构或律师来解决问题。同时，您也需要了解断缴社保对退休工资的影响，以便更好地规划自己的退休生活。