单位补缴社保时，个人部分是需要缴纳的。社保补缴通常涉及单位应缴部分和个人应缴部分，两者都需要按照规定进行补缴。

首先，如果单位由于某种原因未能按时为职工缴纳社保，导致社保断缴，那么单位有责任为职工办理补缴手续。这个补缴过程不仅涉及单位应缴的社保费用，也包括个人应缴的部分。个人应缴部分通常是根据个人的工资基数和社保费率来确定的。

其次，从操作流程来看，无论是网上申报还是现场办理补缴手续，都需要同时处理单位和个人应缴的社保费用。在网上申报时，系统通常会显示缴费预览信息，包括单位和个人应缴的金额，需要确认无误后才能提交。现场办理时，也需要提交相关的申报表和证明材料，并缴纳相应的费用。

此外，社保补缴的具体规定可能因地区而异。因此，在实际操作中，建议咨询当地的社保经办机构或税务部门，以了解具体的补缴政策和流程。

综上所述，单位补缴社保时，个人部分是需要缴纳的。这是社保制度的基本要求，也是保障个人社保权益的重要措施。如果个人不缴纳应缴部分，可能会影响自己的社保待遇和未来的社保权益。因此，建议按照规定及时缴纳个人应缴的社保费用。