针对您提出的“单位一直申报社保但不缴费”的问题，以下是一些详细的解答和建议，帮助您了解如何维护自己的权益：

一、明确责任主体和法律依据

1. 征收主体：

   • 税务机关、社会保险经办机构（如人力资源和社会保障局）负责社会保险费的征收。
   • 依据《社会保险费征缴暂行条例》，社会保险费实行集中、统一征收，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

二、用人单位拖欠社保的法律后果

1. 加收滞纳金与强制执行：

   • 逾期不缴纳社保费，将按日加收2‰的滞纳金，并可申请人民法院依法强制征缴。

2. 行政处罚：

   • 对缴费单位及主要负责人可能进行罚款，具体依据《社会保险费征缴监督检查办法》的相关规定。

三、维权途径与建议

1. 向人社部门和税务部门反映：

   • 及时向当地人社部门（社会保险行政部门）和税务部门（社会保险费征收机构）投诉、举报。
   • 人社部门将核实情况，并由社会保险经办机构核定用人单位应缴的社会保险费，提醒用人单位及时办理社保登记和缴费。

2. 行政复议或行政诉讼：

   • 如果认为社会保险费征收机构的行为侵害了自己的合法权益，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

3. 了解常见违法情况：

   • 注意识别用人单位可能存在的违法情况，如无理由不给职工缴纳社保、以试用期为由不缴社保、用现金补贴代替缴纳社保等，这些都是违法的。

4. 保留证据，积极维权：

   • 保留好与用人单位的劳动合同、工资单、社保缴费记录等相关证据。
   • 在维权过程中，保持冷静，理性沟通，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师。

四、特别提醒

• 依法参加社会保险是职工的基本权益，用人单位有义务为职工缴纳社保费。
• 如果用人单位存在拖欠社保费的情况，职工应积极采取措施维护自己的合法权益。

综上所述，针对单位一直申报社保但不缴费的问题，您可以通过向人社部门和税务部门反映情况、申请行政复议或提起行政诉讼等途径来维护自己的权益。同时，也要了解相关的法律依据和维权途径，以便更有效地解决问题。