对于“护士年龄大了会失业吗”这个问题，其实并不是一个简单的“是”或“否”的答案。护士的职业发展受到多种因素的影响，包括个人职业规划、能力提升、医院政策以及社会环境等。

首先，从职业特点来看，护士是一个需要高度专业技能和经验的职业。随着年龄的增长，护士在临床护理、患者沟通、病情观察等方面的经验会更加丰富，这对于提高护理质量是非常有益的。因此，单纯从年龄角度来看，护士并不会因为年龄增大而直接面临失业的风险。

然而，现实中也存在一些导致老护士可能面临职业困境的因素。一方面，随着医疗技术的不断进步和医疗需求的多样化，医院对护士的要求也在不断提高。这包括学历、技能、科研能力等多个方面。如果护士在职业生涯中未能及时提升自己的能力和学历，可能会在面对医院晋升或岗位调整时处于不利地位。另一方面，由于护理职业发展通常是A型结构，即只有少数护士能够成为管理者，因此大部分护士在职业生涯中可能会面临职位晋升的瓶颈。

此外，社会环境和家庭因素也可能对护士的职业发展产生影响。例如，随着年龄的增长，护士可能需要承担更多的家庭责任，这可能会影响到他们在工作上的投入和精力。同时，社会对护士职业的认可和尊重程度也会影响护士的职业满意度和职业发展动力。

那么，面对这些挑战，护士应该如何规划自己的职业生涯呢？首先，护士应该注重提升自己的专业技能和学历水平，通过不断学习和培训来保持自己的竞争力。其次，护士可以积极寻求职业发展的多元化路径，例如通过参与科研项目、承担教学任务、参与医院管理等方式来拓宽自己的职业领域。此外，护士还可以关注行业动态和政策变化，及时调整自己的职业规划和发展策略。

总之，护士年龄大了并不一定会失业，但确实可能面临一些职业发展的挑战。通过积极规划自己的职业生涯、不断提升自己的能力和学历水平、寻求多元化的职业发展路径以及关注行业动态和政策变化等方式，护士可以更好地应对这些挑战并实现自己的职业发展目标。