政府机关已退休人员是否能享受工会福利，这个问题涉及到工会会员的资格以及工会福利的发放规定。以下是对这一问题的详细解答：

首先，根据《中国工会章程》的相关规定，会员在离休、退休后，可以保留会籍。在保留会籍期间，这些离退休人员是免交会费的。这一点明确了离退休人员在工会会员身份上的特殊地位。

然而，在享受工会福利方面，情况就有所不同了。根据财政部和国家统计局的相关规定，职工离退休后，其所得的离退休费并不列入单位职工工资总额，因此原单位行政也不再向工会计拨这部分会员的工会经费。这意味着，离退休人员不再享受由工会经费开支的年节福利等。同时，工会经费也不用于开支离退休人员管理部门的各项费用，这些费用由政府和行政部门来安排。

尽管如此，工会并非完全忽视了离退休人员的关怀。根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》的规定，各级工会在对建档困难职工进行常态化帮扶的同时，也可以在职工发生困难时或重要时间节点对包括生活困难的离休、退休会员在内的职工进行走访慰问。这体现了工会对离退休人员的关心和关爱。

综上所述，政府机关已退休人员虽然可以保留工会会籍并免交会费，但他们不再享受由工会经费开支的常规福利待遇。不过，在特定情况下，如生活困难或重要时间节点时，他们仍有可能获得工会的慰问和关怀。因此，对于离退休人员来说，虽然不能直接享受工会的常规福利，但工会的关心和帮助仍然是以其他形式存在的。