退休的工会会员是否还可享工会福利，需分情况讨论：

1. 保留会籍的退休会员，可享受部分工会福利

   • 法律依据：根据中华全国总工会《关于加强工会会员会籍管理的暂行办法》以及《中国工会章程》的相关规定，退休职工在退休后保留会籍，继续作为广义上的工会会员存在。这意味着他们与工会组织的联系不会因退休而完全断绝。
   • 可享受的福利：保留会籍的退休会员，虽然不再缴纳会费，但仍能享受工会提供的部分服务和关怀。例如，在重要节日如春节、中秋节等，工会可能会发放慰问品或慰问金；退休会员生病住院时，工会会组织探望并给予精神安慰和必要帮助；遇到生活困难的退休会员，工会也会根据实际情况提供经济援助或协调解决问题。此外，工会还可能组织适合老年人的文体活动，如书法、绘画、舞蹈等，以丰富退休会员的退休生活。

2. 不享受与在职工作紧密相关的特定待遇

   • 原因：由于退休会员已不再从事工作，因此不再享受劳动保护用品等与工作安全健康相关的福利，也不再参与职业技能培训、继续教育等针对在职职工的活动。同时，如工作餐补贴、通勤补贴等在职专属福利，退休会员也自然不再享受。
   • 具体说明：这些特定待遇是基于在职会员的工作特点和需求而设定的，退休会员由于身份和状态的变化，不再符合享受这些待遇的条件。

3. 不同地区和工会的具体政策可能存在差异

   • 政策差异：虽然上述规定提供了总体框架，但不同地区和工会的具体政策和实践可能存在差异。例如，有些地区的工会可能更加注重对退休会员的关怀和福利提供，而有些地区则可能相对较少。
   • 建议：因此，退休会员在寻求享受工会福利待遇前，最好先向当地工会组织咨询了解相关政策，以确保准确了解自己所能享受的福利待遇，并避免不必要的困扰。

总结与建议： 退休的工会会员在保留会籍的同时，可以享受工会提供的部分服务和关怀，如节日慰问、生病住院慰问、困难帮扶以及适合老年人的文体活动等。然而，他们不再享受与在职工作紧密相关的特定待遇。由于不同地区和工会的具体政策可能存在差异，建议退休会员积极与当地工会组织沟通咨询，以获取最准确的信息。如果您在工会福利方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。