您好，对于意外怀孕并不想要孩子而需要请假流产的情况，首先请允许我表达对您此时处境的理解和支持。关于流产假的具体规定，我会为您详细解答。
根据《女职工劳动保护特别规定》第7条，女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。这是国家层面对女职工流产假的统一规定，旨在保障女职工的身心健康和合法权益。
具体到地方层面，各地可能会有一些细微的差别或补充规定。例如，《福建省女职工劳动保护条例》就明确了流产假的具体天数，怀孕三个月以内流产的，产假为十五天至三十天；怀孕三个月以上流产的，产假为四十二天；怀孕七个月以上流产的，产假为九十八天。同时，该条例还规定了生育津贴的发放天数和计算方式。
因此，在请假流产时，您需要首先确认自己所在地区的具体规定，以便准确了解您可以享受的产假天数和待遇。接下来，您可以按照以下步骤进行请假：
前往医疗机构：首先，您需要前往具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或计划生育技术服务机构进行流产手术，并获取相关的医疗证明。
准备请假材料：根据医疗机构的证明和所在地区的流产假规定，准备请假材料，包括请假申请、医疗证明等。
提交请假申请：将请假材料提交给所在单位的人事部门或相关负责人，并按照单位规定的流程进行请假。
享受产假待遇：在请假期间，您应享受与产假相同的待遇，包括工资待遇、社保缴纳等。如有任何疑问或问题，可以及时向单位人事部门或劳动监察部门咨询。
最后，我希望您能够顺利度过这个特殊时期，并尽快恢复身心健康。如果您需要任何进一步的帮助或支持，请随时告诉我。