您好，关于流产假如何申请的问题，我可以根据相关规定给您详细解答。

首先，根据《福建省女职工劳动保护条例》第十三条的规定，女职工在怀孕流产的情况下，是有权享受产假的。产假的具体天数会根据您怀孕的时间长度有所不同：

1. 如果您怀孕三个月以内流产，产假为十五天至三十天；
2. 如果您怀孕三个月以上流产，产假为四十二天；
3. 如果您怀孕七个月以上流产，产假则为九十八天。

申请流程：

1. 获取医疗证明：您需要首先前往具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构进行手术，并获取相应的医疗证明。这个证明是申请流产假的重要依据。

2. 向单位申请：拿到医疗证明后，您需要向所在单位的人事部门或者负责员工福利的部门提交申请，说明您的情况，并附上医疗证明。

3. 等待审批：单位在收到您的申请后，会根据相关规定进行审批。审批通过后，您就可以按照规定的产假天数进行休息了。

关于生育津贴：

如果您符合《福建省人口与计划生育条例》的规定，怀孕流产的生育津贴发放天数会按照上述条例第十三条第二款的规定执行。生育津贴的金额会按照您所在用人单位上年度职工月平均工资，以每月三十天进行折算后发放。不过，需要注意的是，国家机关、财政核拨或者核补的事业单位女职工在生育期间仍按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

建议：

在申请流产假前，建议您先了解清楚所在单位的具体规定和流程，以便更顺利地完成申请。同时，也请您注意保护好自己的身体，合理安排休息时间，尽快恢复健康。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。