关于“交了农民工保证金后没给干活是否退回及是否有赔偿”的问题，我可以从以下几个角度为你详细解答：

结论前置

交了农民工保证金后，如果用人单位未按照约定提供工作，农民工保证金应当予以退还。至于是否有赔偿，则取决于具体的合同约定以及法律法规的规定。

详细解答

1. 保证金的退还：

   • 农民工保证金是为了保障农民工的合法权益而设立的一种制度。当用人单位招用农民工时，通常需要按照一定比例缴纳保证金。
   • 如果用人单位未按照约定提供工作，或者农民工因某种原因未能入职，那么这笔保证金应当予以退还。
   • 退还保证金的具体流程可能因地区而异，但通常需要农民工提供相关的证明材料，如劳动合同、未入职证明等，然后向缴纳保证金的机构或部门申请退还。

2. 赔偿问题：

   • 是否能够获得赔偿，首先要看双方是否有明确的合同约定。如果合同中明确规定了用人单位未提供工作时的赔偿责任，那么农民工可以依据合同要求赔偿。
   • 如果合同中没有明确规定，或者合同内容模糊、不明确，那么就需要根据相关的法律法规来判断。在某些情况下，用人单位可能需要承担缔约过失责任，即因违反先合同义务而给对方造成损失时，应承担的损害赔偿责任。
   • 赔偿的具体数额和方式也需要根据具体情况来确定，可能包括直接损失、间接损失以及合理的律师费、诉讼费等。

3. 法律建议：

   • 在遇到此类问题时，建议农民工首先与用人单位进行协商，尝试通过和解的方式解决纠纷。
   • 如果协商无果，可以寻求当地劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助，他们可以提供专业的法律指导和支持。
   • 必要时，也可以咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，交了农民工保证金后没给干活，保证金应当予以退还。至于是否有赔偿，则需要根据具体的合同约定和法律法规来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。