关于您提出的问题“人社部规定退休之后提职还算么”，这主要涉及到退休人员职务或技术职称变化后，其养老金待遇是否会受到影响的问题。以下是对这一问题的详细解答：

首先，需要明确的是，退休人员的养老金待遇是基于其退休时的职务、技术职称以及缴费年限等因素综合确定的。在一般情况下，退休人员退休后的职务或技术职称变化，并不会直接影响其已经确定的养老金待遇。

然而，对于在机关事业单位过渡期内（即2014年10月1日至2024年9月30日）职务或技术职称升降后退休的工作人员，其养老金计发标准有特殊的规定。根据人社部办公厅、财政部办公厅的相关复函以及具体实施办法，这类人员的老办法养老金计发标准会参照升降后同等条件的退休人员老办法养老金计发标准来确定，并实行新老办法对比计发养老金。

具体来说，如果退休人员在过渡期内职务或技术职称有所提升，并且这一变化在其退休前得到了确认，那么其养老金待遇可能会根据新的职务或技术职称进行相应的调整。但需要注意的是，这种调整并不是自动的，而是需要按照相关规定进行申请和审批。

另外，对于过渡期后职务或技术职称升降的工作人员，其退休时的养老金计发将严格按照相关文件规定执行，不再考虑职务或技术职称的变化。

综上所述，退休之后提职是否会影响养老金待遇，取决于具体的政策规定和个人的实际情况。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询当地的人社部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。