“视同缴费”这一概念主要与社会保险相关，特别是养老保险和医疗保险。视同缴费年限的认定通常基于个人在特定时期内的工作年限或工龄，并且这些工龄需要个人档案有所记载才能被确认。

对于养老保险而言，以广东省为例，根据《广东省社会养老保险条例》的相关规定，1998年7月1日前（不含本日）已参加社会养老保险的年限可以计算为缴费年限。对于国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，在当地实施相关养老保险规定前，按照国家原规定计算的连续工龄也可以视同缴费年限。

对于医疗保险，视同缴费年限通常是指在规定用人单位及职工应参加职工基本医疗保险的时间之前，职工在特定类型单位（如国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位）工作期间，依照国家和地方规定可计算的连续工龄或工作年限。这些工龄同样需要个人档案有所记载。

然而，视同缴费年限的具体计算方法和起始时间可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，要准确了解您个人的视同缴费年限情况，建议您查阅当地的相关政策文件或咨询当地的社会保险机构，他们可以根据您的档案记载和具体情况为您进行核定。

总的来说，视同缴费年限的认定是一个复杂的过程，它涉及到个人的工作年限、档案记载以及当地的社会保险政策等多个方面。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险机构或相关部门。