视同缴费年限是职工社会保险的一项法定权益，它指的是在实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可以被视作缴费年限。这一制度的确立，源于1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，该通知明确提出了基本养老保险待遇与缴费年限和缴费工资挂钩的制度，并指出实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

不过，具体的视同缴费年限起始时间可能会因地区而异。比如，根据安徽省人民政府的相关规定，1995年12月之前的按国家政策规定可计算的连续工龄，视同缴费年限。而在某些城市，如我市，养老保险个人账户制度实施之前，即1996年1月1日之前，经县级以上人民政府劳动人事部门正式办理招录用手续的国家正式职工，其连续工龄也视同缴费年限。

另外，广东省也有类似的规定，但具体的时间节点和条件可能有所不同。根据《广东省社会养老保险条例》，1998年7月1日前（不含本日）被保险人已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限，而国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，在当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》前，按照国家原规定计算的连续工龄也视同缴费年限。

因此，要确定具体的视同缴费年限，需要根据您所在地的具体政策和您的个人档案记载进行核定。如果您有这方面的疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。