关于“视同缴费年限的缴费系数是多少”这个问题，首先需要明确的是，视同缴费年限并不是一个具有固定缴费系数的概念，而是与个人的实际缴费年限、缴费基数以及当地的社保政策紧密相关。因此，无法直接给出一个具体的缴费系数。

视同缴费年限通常指的是在实行社会保险制度之前，个人已经按照国家规定的工作年限或连续工龄，这些年限在社保制度实施后被视同为已经缴费的年限。它的计算通常与个人的工作经历、档案记录以及当地的社保政策有关。

缴费系数则通常与个人的缴费基数和缴费比例有关，是计算个人社保缴费金额和未来社保待遇的重要依据。缴费系数可能会因地区、行业、政策等因素而有所不同。

因此，要确定视同缴费年限的“缴费系数”，实际上需要综合考虑多个因素，包括个人的实际工作年限、当地的社保政策、缴费基数的确定方式等。建议直接咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

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