针对您提出的“退休年龄未到离职怎么拿退休金”的问题，首先需要明确的是，退休金通常是在达到法定退休年龄并办理完退休手续后开始领取的。如果您在退休年龄未到之前就离职了，那么一般情况下是无法直接领取退休金的。

不过，有几种情况可能需要注意：

1. 提前退休：某些特定行业或工种可能允许职工在达到一定条件后提前退休，并领取退休金。但这通常需要满足一定的条件，如工作年限、身体条件等，并且需要得到相关部门的批准。如果您属于这种情况，建议咨询当地社保部门或原工作单位的人事部门，了解具体的申请流程和条件。

2. 社保缴费与退休金：退休金的大小通常与您的社保缴费年限和缴费金额有关。如果您在离职前已经缴纳了一定年限的社保，那么这些缴费记录将会在您达到退休年龄时计算退休金时予以考虑。但请注意，仅仅有缴费记录并不足以让您在离职后立即领取退休金。

3. 经济补偿或失业保险：如果您在未到退休年龄时因非自愿原因离职（如公司裁员、合同到期不续签等），您可能有权获得一定的经济补偿或失业保险金。这并非退休金，但可以在一定程度上缓解您的经济压力。具体金额和申请流程可能因地区和政策而异，建议咨询当地劳动部门或社保机构。

4. 个人储蓄与投资：为了应对未来可能的经济需求，建议您在离职后合理规划个人储蓄和投资。通过储蓄、购买保险、投资理财产品等方式，为自己的退休生活做好充分准备。

综上所述，如果您在退休年龄未到之前就离职了，一般情况下是无法直接领取退休金的。但您可以根据自己的实际情况，考虑上述提到的几种可能性和建议，为未来的生活做好规划。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。