关于追缴社保差额时个人部分是否需要交滞纳金的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们需要明确的是，社保费用的缴纳是由用人单位和职工个人共同承担的。用人单位负责缴纳单位部分，并代扣代缴职工个人部分。当用人单位未按时足额缴纳社会保险费（包括代缴职工个人应缴纳的社会保险费）时，会承担一定的法纪责任。

根据《社会保险法》第八十六条以及《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.5‰的滞纳金。这里需要特别注意的是，如果是由用人单位代缴的个人缴费部分未按时足额代缴的，不得要求职工承担滞纳金。也就是说，滞纳金只针对用人单位未按时足额缴纳的单位部分和代缴的个人部分中用人单位未按时足额缴纳的部分，而不会要求职工个人承担其自己应缴部分的滞纳金。

此外，如果用人单位逾期仍不缴纳社保费，还会面临由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，甚至可能被采取更进一步的强制措施，如查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保或申请人民法院扣押、查封、拍卖财产以抵缴社会保险费等。

综上所述，追缴社保差额时，个人部分是不需要交滞纳金的。滞纳金只针对用人单位未按时足额缴纳的单位部分和代缴但未按时足额的个人部分中用人单位的责任部分。因此，如果您遇到用人单位要求您承担个人部分滞纳金的情况，您可以依法维护自己的权益。