您好，关于退役军人的养老金是单位交还是自己交，以及这两种方式在退休后是否有区别的问题，我可以给您一个详细的解答。

首先，根据国务院的相关规定，退伍军人跟普通市民一样，需要自己交钱办理养老保险。他们缴纳的养老保险费到60岁之后开始享受养老金。不过，有一个特殊政策是，退伍军人的服役年限（军龄）可以作为“视同缴费年限”。这意味着，虽然他们在服役期间没有实际缴纳养老保险费，但这段年限会被视同已经缴纳，从而在他们实际缴纳保险费年限的基础上多算一部分。

接下来，我们来看看单位参保和个人参保的区别以及它们对退休待遇的影响：

1. 缴费主体不同：

   • 单位参保：与单位建立劳动关系的劳动者，由单位办理职工参保，社保费由单位和职工共同承担。
   • 个人参保：未在单位就业的，可以以灵活就业人员身份参保，社保费由本人承担。

2. 缴费基数和缴费比例不同：

   • 单位参保：养老保险缴费基数由单位根据职工上年度工资收入总额申报，缴费比例为单位16%，个人8%。
   • 个人参保：养老保险缴费基数有多个档次可选，灵活就业参保人员可自主选择，缴费比例为20%。

3. 女性领取养老金年龄不同：

   • 单位参保：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
   • 个人参保：女灵活就业人员年满55周岁。

至于退休后的待遇，虽然单位参保和个人参保在缴费方式上有所不同，但养老待遇的计发办法是一样的。无论是以职工身份还是以个人身份参加职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都按照统一的办法计算基本养老金水平。这意味着，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，以个人身份参保享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会因为参保方式的不同而打折扣。

综上所述，对于退役军人来说，无论是单位交还是自己交养老金，在退休后享受到的待遇都是基于统一的计发办法来确定的。关键在于缴费基数、缴费年限以及退休年龄等因素，而不是参保方式本身。因此，您可以根据自己的实际情况选择最适合自己的参保方式。