被辞退一般不能视同缴费。视同缴费年限是指职工在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄，可以视同为养老保险的缴费年限。而被辞退通常意味着劳动关系的终止，且可能因违反劳动纪律或其他原因被用人单位解除劳动关系，这种情况下，被辞退前的工龄一般不能视同缴费年限。

不过，具体是否视同缴费还需根据当地的养老保险政策和规定来确定。不同地区的政策可能存在差异，有的地区可能会对被辞退职工的工龄计算作出特别规定。

此外，如果是公务员被辞退，根据相关规定，其辞职辞退之前的工龄在重新参加工作后可以合并计算，且2014年9月30日之前的工作年限视同缴费年限。但这一规定并不适用于所有被辞退的职工，而是特定于公务员群体。

综上所述，被辞退是否能视同缴费需根据具体情况和当地政策来确定。如有相关疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确解答。