在劳动仲裁过程中，如果遇到没有中介地址的情况，您不必过于担心，以下是一些解决方法和建议：

1. 从劳动关系材料中查找：

   • 仔细查看您与公司之间的劳动关系材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。
   • 这些材料中可能包含公司的注册地址、经营地址或联系地址等相关信息。

2. 向劳动监察部门咨询：

   • 您可以前往当地的社保部门或劳动监察大队，了解公司在社保缴纳时登记的地址。
   • 劳动监察部门通常会有公司的相关登记信息，这可能帮助您找到公司的有效地址。

3. 依据管辖规定申请仲裁：

   • 根据劳动仲裁的管辖规定，如果劳动合同履行地明确，即使不清楚公司的具体地址，您也可以在劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
   • 劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和情况，依法进行受理和裁决。

4. 通过工商登记部门查询：

   • 如果公司曾经注册过，您可以尝试通过工商登记部门查询公司的最新地址信息。
   • 提供公司曾登记过的注册地址或相关信息给仲裁委，以便仲裁委尝试送达相关法律文书。

5. 公告送达与缺席审理：

   • 如果公司确实无法联系上，处于失联状态，仲裁委可能会在报纸等媒体上发布公告来送达法律文书。
   • 公告期满后，即视为送达，仲裁委可以依法进行缺席审理和裁决。

综上所述，即使没有中介地址，您仍然可以通过多种途径找到公司的有效地址或依法进行劳动仲裁。在整个过程中，请务必保留好所有相关的劳动关系材料和证据，以便在需要时提供给仲裁委。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。