不一样。灵活就业交15年和职工交15年领的钱在一般情况下是不一样的，这主要受到缴费方式、缴费基数、缴费比例以及退休年龄等多个因素的影响。下面我将从几个方面详细解释：

1. 缴费方式和基数：

   • 灵活就业人员通常是以个人身份参加养老保险，他们可以选择不同的缴费档次，这些档次通常与当地的社会平均工资挂钩。
   • 职工则是通过单位参保，缴费基数一般按照本人的工资来确定，且单位会承担一部分缴费。

2. 缴费比例：

   • 灵活就业人员的缴费比例通常较低，因为他们只需要缴纳个人部分。
   • 职工则需要与单位共同缴纳，单位缴纳的比例通常高于个人。

3. 退休年龄：

   • 灵活就业人员和职工的退休年龄可能不同，这也会影响他们领取养老金的年限和金额。

4. 养老金计算公式：

   • 养老金的计算通常涉及缴费年限、缴费基数、缴费比例以及个人账户储存额等多个因素。
   • 由于灵活就业人员和职工的缴费情况不同，因此他们的养老金计算结果也会有所差异。

综上所述，灵活就业交15年和职工交15年领的钱在一般情况下是不一样的。具体领取金额需要根据个人的缴费情况、退休年龄以及当地的养老保险政策来确定。如果你有更具体的问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。