残疾证挂靠别人公司给开工资这种行为，很可能存在法律风险，并且不一定是真实可靠的。下面我从几个方面来详细分析这个问题：

1. 法律角度：

   • 根据我国相关法律法规，企业为了规避缴纳残疾人就业保障金，可能会采取租用残疾人证的方式，但这种行为是违规违法的，损害了国家利益。
   • 残疾人证是残疾人享受国家各项优惠政策的重要凭证，挂靠或出租残疾人证可能涉嫌诈骗或违反相关法律法规。

2. 实际风险：

   • 残疾人将证件挂靠在公司，但并未实际在公司工作，公司却以此为由为其缴纳五险一金并发放工资，这种行为很可能是一种骗局，旨在骗取残疾人的个人信息或钱财。
   • 一旦残疾人发现被骗，可能面临个人信息泄露、经济损失等风险，且由于这种行为本身存在违法性，维权难度也会大大增加。

3. 建议：

   • 残疾人应谨慎对待此类挂靠或出租残疾人证的提议，不要轻易相信陌生人的承诺，更不要为了蝇头小利而冒险。
   • 如果遇到类似情况，应及时向当地残联或相关部门咨询，以确认其真实性并了解相关法律风险。
   • 残疾人应通过自己的努力寻找合法的就业机会，享受国家提供的各项优惠政策，而不是寄希望于这种不劳而获的方式。

综上所述，残疾证挂靠别人公司给开工资这种行为存在很大的法律风险和实际风险，残疾人应提高警惕，避免上当受骗。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。